Finder hold til dig
Grundlæggende lederuddannelse
Seks vigtige moduler fordelt over 4-6 måneder der giver dig relevante værktøjer og styrker dig som leder.
Effektive redskaber, der gør dig til den bedste leder
Her får du ledelsesværktøjerne til at agere hensigtsmæssigt i samarbejdssituationer, der skaber værdi for både dig og dine medarbejdere
På Den grundlæggende lederuddannelse lærer du relevante ledelsesværktøjer, der både styrker din faglige profil og gør dig bedre i stand til at skabe trivsel og værdi for medarbejderne i den organisation, du arbejder i.
Hos DEKRA tager vi udgangspunkt i din personlige situation og giver dig øget kendskab til egen ledelsesstil, så du får mulighed for at afdække relevante kerneproblemstillinger og løse dem bedst muligt. Det sker gennem en praksisorienteret uddannelse, der består af seks moduler, hvis indhold har til formål at bringe dig ind i den perfekte rolle som kulturskaber og kulturbærer og gøre dig i stand til at facilitere dagligdagens ledelsesopgaver med kvalitet og faglig præcision.
Vi gør det let for dig. Du kan komme direkte fra dit job uden at skulle læse tykke bøger inden, du starter – vi bruger al den viden, du allerede har, så du bliver den bedste leder.
Du får kørekort til praksisnære ledelsesdiscipliner og lærer, hvordan du opnår følgeskab som leder. Resultatet er bedre trivsel og mere trofaste medarbejdere.
På den grundlæggende lederuddannelse lærer du blandt andet at:
- Motivere dine medarbejdere til at opnå de ønskede resultater
- Give dine medarbejdere feedback og anerkendelse
- Være klar og tydelig i din kommunikation
- Skabe trivsel i dit team
- Afholde effektive og involverende møder
- Løse konflikter og afholde vanskelige samtaler
- Tilpasse din lederstil til forskellige situationer og medarbejdere
- Finde din egen stil som leder.
Seks stærke moduler, der styrker dig som leder
1. Ledelse og det personlige lederskab
Styrk kendskabet til din egen ledelsesstil i både tilstedeværende ledelse og fjernledelse – f.eks. ved hjælp af virtuelle værktøjer. Du vil blive bevidst om din egen adfærd og holdninger, og udvikle din ledelsesrolle- og adfærd, så du kan agere hensigtsmæssigt i samarbejdssituationer på alle niveauer i organisationen.
Din rolle som kulturbærer og kulturskaber i forhold til egne medarbejdere, lederkolleger og virksomhedens øvrige ledelse styrkes, og du vil være i bedre stand til at skabe rum til ledelse. Du vil blive skarp til at skabe et overblik, prioritere og delegere opgaver og lede på alle niveauer.
Varighed: 3 dage.
2. Kommunikation som ledelsesværktøj + mødeledelse
På kurset ’Kommunikation som ledelsesværktøj’ lærer du at blive bevidst om kommunikationen i din rolle som leder.
Du vil komme til at forstå de elementer, der har indflydelse på processerne i kommunikationens analoge og digitale rum.
Du vil aktivt kunne formidle dine budskaber og anvende forskellige kommunikationsformer og -kanaler, så du kan opnå en konstruktiv kommunikation med dine medarbejdere, ledelsen og samarbejdspartnere.
Varighed: 3 dage.
Med kurset 'Mødeledelse' lærer du at skabe værdi for din virksomhed og give mening for deltagerne, når du skal lede forskellige typer møder. Du vil lære at planlægge og afholde møder – både face-to-face og virtuelle møder med fokus på værdiskabelse.
Bliv skarp til at fastlægge klare mål for møderne og lær, hvordan du udarbejder en veltilrettelagt plan, så du sikrer at hele mødeprocessen og resultatet skaber værdi for alle involverede parter.
Varighed: 1 dag.
3. Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
Hvordan opstår en konflikt og hvordan kan den udvikle sig? Det vil du få en forståelse af på kurset ’Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler’, hvor du med kendskab til teori om konflikter, deres udvikling og parternes reaktion vil lære, at afdække relevante kerneproblemstillinger i en konflikt. Du vil få de nødvendige værktøjer, der kan hjælpe dig til at navigere i udfordrende situationer, så du er med til at bidrage til et bedre arbejdsmiljø.
Varighed: 2 dage.
4. Situationsbestemt ledelse
Lær og forstå, hvordan du ved hjælp af situationsbestemt ledelse kan skabe trivsel og motivation og samtidig fremme effektiviteten og produktiviteten.
Du vil kunne anvende relevante ledelsesværktøjer i forbindelse med situationsbestemt ledelse, så du sikrer at den enkelte medarbejder udvikler sine kompetencer og opgave ansvar.
Kurset vil gøre dig i stand til at kunne delegere ansvar, beslutninger og opgaver i forhold til den enkelte medarbejders og teamets kompetencer.
Varighed: 2 dage.
5. Forandringsledelse
I gennem forandrings- og udviklingsprocesser vil du kunne gennemføre organisatoriske og teknologiske forandringer, som f.eks. digital og bæredygtig omstilling.
Du vil opnå en forståelse af, hvilke faktorer, der kan påvirke medarbejderens motivation, trivsel, effektivitet og kompetenceudvikling i forandringsprocesser.
Du vil være bevidst om din egen rolle som leder i forandrings- og udviklingsprocesser og få en forståelse for, hvilke initiativer, der fremmer det gode arbejdsmiljø i forbindelse med forandringsledelse.
Varighed: 3 dage.
6. Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed
Med et kursus i Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed, vil du opnå en viden om bæredygtig ledelse, herunder de 17 verdensmål, grøn omstilling og markedstendenser.
Du vil have en viden om lederadfærd med øje for at kunne motivere dine medarbejdere i din egen afdeling og i virksomheden i helhed med et fokus på bæredygtighed, og være i stand til at indgå i et samarbejde med andre funktioner i virksomheden, hvor der er fokus på bæredygtighed.
Du vil lære, hvordan du kan anvende den viden til at udvikle en bæredygtig virksomhedskultur, der har henblik på at øge kunde- og medarbejdertilfredshed og understøtte en bæredygtig forretningsudvikling.
Varighed: 2 dage.
Hver tredje dansker skifter job på grund af dårlig ledelse
Flere undersøgelser viser, at dårlig ledelse er den hyppigste grund til, at vi danskere skifter job. I undersøgelserne tegner der sig et billede af ledere, der mangler de basale ledelsesmæssige kompetencer. De har fokus på at nå et mål, men glemmer vigtigheden i at inddrage, motivere og lede deres medarbejdere.
For at blive den bedste leder for dine medarbejdere er det essentielt, at du er klædt ordentligt på til at varetage lederrollen. Det sikrer vi, ved at give dig læring, der gør dig stærk i situationsbestemt ledelse og konstruktiv kommunikation ved at kigge nærmere på kommunikationens processer, og kommunikationens vigtige betydning for alle involverede parter på en arbejdsplads.
Stå stærkere som leder efter kun 4-6 måneder
Den grundlæggende lederuddannelse giver dig alle de værktøjer, som sikrer, at du kommer til at stå stærkt som leder og er parat til bedre at kunne håndtere samarbejdssituationer på alle niveauer. Uddannelsen fordeler sig over 15 dage og er opbygget af 6 moduler á 2-3 dages varighed. De seks moduler er fordelt over 4-6 måneder. Se datoer for hold under datoer og lokation.
Vi sørger for, at du som deltager udvikler dit kendskab til en række nye effektive værktøjer
Vi inviterer dig indenfor i den teoretiske del af ledelsesverdenen og blander det med best practice og din personlige metode. Sammen skaber vi et refleksionsrum, der skaber ny og yderst anvendelig viden for dig. Ny viden, du straks kan gå ud og arbejde med, så du bliver en leder, man har lyst til at følge. Det gælder naturligvis i udviklingsprocesser samt initiativer, der skal gennemføres på projektbasis – men også i alle de dagligdags opgaver, hvor det er en vigtig del af lederens rolle at være bevidst om sit ledelsesrum for at kunne delegere ansvar med størst mulig succes.
Det kalder vi praksisnær undervisning. Det kan bruges af dig direkte i din virksomhed.
Med greb, der gør dig sikker og tryg, når de svære beslutninger skal træffes, den svære samtale holdes eller konflikter bearbejdes, får du værktøjer, der både støtter og hjælper dig i mål.
Er du klar til at tage næste skridt i din lederkarriere? Så giver vi dig den direkte vej til at blive den leder, du drømmer om med afsæt i din egen adfærd og holdninger?
Praktisk information
Datoer og lokation
Undervisningen foregår både i Brøndby og Herning.
Brøndby: 22. oktober 2024 - 7. marts 2025
d. 22.-24. oktober 2024
Modul 1 – Ledelse og det personlige lederskab
d.12.-14. november 2024
Modul 2 – Kommunikation som ledelsesværktøj + Mødeledelse
d. 9.-10. december 2024
Modul 3 – Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
d. 9.-10. januar 2025
Modul 4 – Situationsbestemt ledelse
d. 5.-7. februar 2025
Modul 5 – Forandringsledelse
d. 6.-7. marts 2025
Modul 6 – Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed
Herning: 28. oktober 2024 - 14. marts 2025
28.- 30. oktober 2024
Modul 1 – Ledelse og det personlige lederskab
20.-22. november 2024
Modul 2 – Kommunikation som ledelsesværktøj + Mødeledelse
d.16.-17. december 2024
Modul 3 – Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler
d. 14.-15. januar 2025
Modul 4 – Situationsbestemt ledelse
d. 3.-4. februar 2025
Modul 5 – Forandringsledelse
d. 13. – 14. marts 2025
Modul 6 – Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed
Det er muligt at vælge andre datoer – kontakt os for yderligere info.
Pris & AMU-Mål
Hvis du er berettiget til AMU tilskud er prisen 3.120 kr.
Hvis du er i arbejde og har en videregående uddannelse, kan du desværre ikke få tilskud til uddannelsen. Din pris er 10.484,23 kr.
Kontakt os på tlf. 70 60 65 00, hvis du er i tvivl om din pris.
Se nedenfor AMU-mål og pris pr. AMU-mål.
49728 Ledelse og det personlige lederskab – 3 dage
- For personer i AMU-målgruppen: 624 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1985,84 kr.
49729 Kommunikation som ledelsesværktøj – 2 dage
- 416 kr. for personer i AMU-målgruppen.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1416,40 kr.
49730 Mødeledelse – 1 dag
- For personer i AMU-målgruppen: 416 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 846,95 kr.
49732 Lederens konflikthåndtering og vanskelige samtaler – 2 dage
- For personer i AMU-målgruppen: 416 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1416,40 kr.
49733 Situationsbestemt ledelse – 2 dage
- For personer i AMU-målgruppen: 416 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1416,40 kr.
49734 Forandringsledelse – 3 dage
- For personer i AMU-målgruppen: 624 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1985,84 kr.
45251 Ledelse af grøn omstilling og bæredygtighed – 2 dage
- For personer i AMU-målgruppen: 416 kr.
- For personer udenfor AMU-målgruppen: 1416,40 kr.
Uddannelsen er underlagt den til enhver tid gældende AMU-lovgivning samt Bekendtgørelse af lov om godtgørelse og tilskud ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse.
Kurset afsluttes med en AMU-prøve.
Information om skolerne
Brøndby:
Sted: Kirkebjerg Allé 90, 2605 Brøndby.
Kantine: Der er kantine på skolen, der kan benyttes i dagstimerne. Der vil være gratis kaffe, te og vand.
Mulighed for køb af forplejning: Der er mulighed for at købe dagsforplejning for 100 kr. pr. dag. Hør nærmere og bestil senest 5 dage før kursusstart på tlf. 43 42 54 25.
Parkering: Der er p-pladser ved skolen. Kom i god tid, hvis du vil være sikker på at få en p-plads.
Bus: Hvis du er med bus, kan du tage bus 22 eller 300S og stå af ved Kirkebjerg Torv (Park Allé). Herfra er der ca. 270 m. Du kan også tage bus 500S og stå af ved Tranehaven. Herfra er der ca. 600 m.
Herning:
Sted: Mads Eg Damgaards Vej 50, 7400 Herning
Kantine: Der er ingen kantine, men en frokoststue hvor det er muligt at spise medbragt mad. Her er der opstillet køleskabe. Der vil være gratis kaffe, te og vand.
Parkering: Der er gode parkeringsforhold ved skolen, hvor der er parkeringspladser rundt om bygningen.
Bus: Skal du med bus kan du tage bus nr. 6 og stå af ved stoppestedet ”Mads Eg Damgaards Vej/Hedelandsvej” lige foran uddannelsesstedet.
Er du med tog kan du stå af ved ”Herning Messecenter St.”. Herfra er der ca. 1 km til uddannelsesstedet.
Vurdering af basale færdigheder
Få vurderet dine færdigheder i læsning, skrivning, regning og
matematik, samt vejledning til undervisningsmuligheder heri efter behov.
Vurdering af basale færdigheder er et gratis tilbud til alle, der arbejder inden for de jobområder, hvor der tilbydes AMU-kurser.
Såfremt du ønsker at få lavet denne vurdering, skal du kontakte os før kursusstart.
Dansk Industri – Dansk Erhverv – Kommunernes Landsforening – HK – Lederne
Det er en sammenslutning af ovenstående organisationer, der har udviklet Den grundlæggende lederuddannelse. De udgør Referencegruppen for Ledelse, der er en del af efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation & Ledelse. Det er din sikkerhed for, at enhver kursist får den rette træning i at anvende relevante ledelsesværktøjer og bliver bevidst om sin rolle inden for mange store brancher i det danske erhvervsliv.
Undervisere med praktisk erfaring
Dine undervisere har selv arbejdet med ledelse.
De støtter dig i din udvikling og hjælper dig på din vej.
De har teoretisk viden og mange eksempler fra den virkelige verden.
Hands–on ledelse
I undervisningen bruger vi eksempler og cases, der kommer fra hverdagens ledelse. Gerne med eksempler fra kursisternes hverdag.
Du integrerer dine nye kompetencer, imens du reflekterer og lærer undervejs.
Hæv refleksionsniveauet
Implementeringen hos dig er noget af det vigtigste.
Vi hjælper dig til at gå i dybden med ledelse; hvor stammer problemerne fra og hvordan løser vi dem? Også alt det, der er svært som konflikthåndtering og den svære samtale.
Meld dig til Den grundlæggende lederuddannelse hos DEKRA i dag
Ledelse kan være en svær disciplin, der tager mange år at mestre. Men ved at give dig selv de rigtige redskaber til at varetage de mest hyppige ledelsessituationer gennem Den grundlæggende lederuddannelse, får du et værdifuldt forspring i forhold til at angribe de forskellige situationer på den mest hensigtsmæssige måde, allerede første gang de opstår. Vores kursus giver dig blandt andet indsigt i at håndtere konflikter, gennemføre udfordrende samtaler, prioritere og delegere opgaver, der imødekommer teamets kompetencer og agere hensigtsmæssigt over for virksomhedens øvrige ledelse.
Med Den grundlæggende lederuddannelse får du en fleksibel og praksisrettet lederuddannelse, som giver dig et stærkt fundament at stå på som leder med læring, der indeholder såvel tilstedeværende ledelse som konstruktiv kommunikation, der kan påvirke medarbejderens motivation i en positiv retning.
Der er fokus på din egen personlige og ledelsesmæssige udvikling, og uddannelsens forskellige moduler er nøje udvalgt, så du får en bred og solid værktøjskasse, som dækker dine vigtigste opgaver som leder.
Har du spørgsmål, så kontakt os endelig på telefon 70 60 65 00.