Udnyt lavsæsonen til opkvalificering
Hos DEKRA kan du bruge vintersæsonen til at tage et kursus, få nye certifikater og gøre dig klar til foråret.
Vinterfyring? Brug vinteren på at opkvalificere dig hos DEKRA
Når arbejdet står stille, er det ikke slut – det er en chance for at komme styrket tilbage. Hos DEKRA kan du bruge vintersæsonen til at tage et kursus, få nye certifikater og gøre dig klar til foråret.
Det gælder både for virksomheder, der vil beholde deres medarbejdere, og for medarbejdere, der er blevet vinterfyret eller har en længere pause i arbejdet.
Gør vinterpausen til en mulighed
I mange brancher – som landbrug, maskinstationer, anlægsgartnere og entreprenørfirmaer – betyder vinteren stilstand.
Men i stedet for at sende medarbejderne hjem, kan du bruge tiden på at opkvalificere dem.
- Det gavner både din virksomhed og dine folk.
- Du kan få refusion og støtte til kurserne.
- Du får medarbejdere tilbage med nye kompetencer – klar til næste sæson.
For virksomheder: Behold medarbejderne – og få støtte
Som arbejdsgiver kan du vælge at sende dine medarbejdere på kursus i stedet for at afskedige dem. Der findes tilskudsordninger og refusionsmuligheder, der dækker størstedelen af udgifterne.
Dine fordele:
✅ Du beholder dine dygtige medarbejdere gennem vinteren.
✅ Du undgår rekrutteringsudfordringer til foråret.
✅ Du får medarbejdere med ny viden og certifikater.
✅ Du kan få op til 100 % refusion af kursusudgifter.
Hos DEKRA hjælper vi med alt det administrative – fra ansøgning til refusion.
Det eneste, du skal gøre, er at tage kontakt.
Kontakt os i dag – så hjælper vi dig med at finde den rigtige løsning.
For medarbejdere: Bliv klar til næste sæson
Er du blevet vinterfyret eller sendt hjem på ferie i frostperioden?
Så kan du faktisk bruge tiden til noget, der giver dig et forspring.
Du kan tage kurser hos DEKRA, enten:
✅ Igennem virksomhedens kursusordning
✅ I din opsigelsesperiode
✅ Mens du er ledig, via din A-kasse gennem jobrettet uddannelse
Det er en oplagt mulighed for at opgradere dine kompetencer, få nye certifikater og måske endda skifte retning i karrieren.
Eksempler på populære vinterkurser:
✅ Gaffeltruckcertifikat
✅ Krankursus
✅ Lastbilkørekort
✅ Hængerkørekort
✅ ADR – Farligt gods kursus
✅ EU-efteruddannelse for chauffører
DEKRA er landsdækkende, så derfor kan du altid finde et kursus tæt på dig.
Få refusion og støtte – det betaler sig
Mange tror, at efteruddannelse er dyrt – men det behøver det slet ikke at være.
Der findes flere tilskudsordninger, som kan hjælpe:
✅ VEU-godtgørelse: dækker tabt løn, mens medarbejderen er på kursus.
✅ 2 ugers selvvalgt kursus igennem virksomheden: dækker alt under et kursus, hvis du er med i IKUF ordningen.
✅ 6 ugers jobrettet uddannelse via A-kassen: for ledige, der vil stå stærkere på arbejdsmarkedet.
Hos DEKRA hjælper vi dig med at søge og administrere støtten.
Du skal blot fokusere på at lære – resten klarer vi.
Derfor vælger mange DEKRA i vintersæsonen
✅ Vi har AMU centre i hele Danmark
✅ Vi har branchens mest erfarne undervisere.
✅ Vi tilpasser forløbene efter virksomhedens eller medarbejderens behov.
✅ Vi står for rådgivning, administration og papirarbejde.
Vores mål er simpelt - At gøre det nemt at bruge vinteren klogt.
Når vintersæsonen bliver til udviklingssæson
Når efteråret rammer, og markerne begynder at gå i dvale, skruer mange maskinstationer ned for tempoet. Men hos Gads Maskinstation i det syd- og vestjyske bruger man vintermånederne på noget helt andet: udvikling. Her er lavsæsonen ikke en pause, men en mulighed.
Det fortæller Mads, som er den ene ejer af maskinstationen. Han overtog forretningen efter sine onkler og er dermed en del af et generationsskifte, hvor et stærkt fokus på opkvalificering af medarbejderne er blevet videreført – og lønner sig år efter år.
“Vi har altid lagt vægt på, at vores folk skal kunne mere end i går. Det har givet pote. Dygtige medarbejdere giver en stærkere maskinstation,” siger han.
Mads er uddannet jordbrugsteknolog med speciale i planter, og netop den baggrund bruger han aktivt i hverdagen. Han kan rådgive og vejlede landmænd, og hans faglige forståelse er en vigtig brik i samarbejdet mellem maskinstationen og deres kunder.
Lavsæsonen strækker sig typisk fra november til februar. Men i stedet for at lade den periode stå tom, bruger Mads den strategisk til efteruddannelse, opkvalificering og forretningsudvikling. “Vores medarbejdere får nye kompetencer, og vi får en stærkere virksomhed. Det er win-win,” fortæller han.
Virkelige historier – virkelige resultater
![Umbraco.Cms.Core.Models.MediaWithCrops`1[DekraDk.Models.Generated.Image]?](/media/aksffbqp/user.jpg)
Mads Gad, Gads Maskinstation
“Vinteren plejer at være stille, men da vi sendte folk på kursus hos DEKRA, skete der noget. De vendte tilbage med kompetencer, vi kan bruge året rundt.”
Hassan, kursist
“Jeg blev vinterfyret sidste år, men tog truck og kran hos DEKRA. Jeg var i job igen, inden sneen smeltede.”
Tilmeld dig nu og løft dine kompetencer!
Vinterfyring betyder, at medarbejdere i sæsonprægede brancher bliver sendt hjem, når arbejdet går i stå på grund af vejret.
Det sker typisk i landbrug, entreprenørvirksomheder og gartnerier.
I stedet for at vente på foråret, kan både medarbejdere og virksomheder udnytte tiden til efteruddannelse og opkvalificering.
Det giver en win-win:
- Medarbejderen får nye kompetencer.
- Virksomheden får en stærkere og mere loyal medarbejder tilbage.
Klar til at tage næste skridt?
Udfyld formularen herunder – så kontakter vi dig hurtigst muligt.
Vi finder sammen den løsning, der passer bedst til dig eller din virksomhed.
